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HIROINがオススメ!

HIROINが独自に開発したスタイリスト昇格まで2年ベースのカリキュラム。
カリキュラム別に指導者を設け、スタイリストが指導していきます。
また、自主練習がいつでもできるよう、西麻布本店にはトレーニングルームが併設されています。

多彩なスキル・キャリアアップを実現できる環境が整っています。

さらに、昨今の「働き方改革」の一環として長時間労働の是正や給与体系改善に会社として取り組んでいます。オンとオフどちらも重視したライフワークにより、美容師としてのみならず、ひとりの人間としての成長も実現できる環境を提供します。

#店長メッセージ

山村雄貴

美容師としてはまだまだ発展途上なアシスタントであっても、その一人一人には輝かしい個性や感性、価値観が備わっています。
教育していく上では指導者側の主観ではなく、一人ひとりを尊重しながら、得意な分野はより強味にできるよう、不得意な分野は前向きになれるよう、自分たちの経験を活かしながら精一杯サポートしていきたいと思います。

西麻布店店長 山村雄貴
伊藤俊介

当サロンの教育では、”HIROIN ism”にもあるように、技術はもちろんですが人間性はそれ以上に大事だと考えます。当社は歴史も長く、大型サロンであるため、日頃からたくさんのお取引企業様と接します。
ですから、一美容師としてだけではなく、自立した社会人としても認められるよう、一般教養や礼儀、応対力の備わった人材育成を心がけています。カリキュラムではサロンワークに実践できる内容を優先し、コミュニケーションを取りながら、スタッフの将来性・未来性を考え、スタイリストデビューを目指します。

池袋店店長 伊藤俊介

#福利厚生

”美容室” を超える一般企業と並ぶ ”会社力”
安心で、豊かな社員の未来へ !

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険あり
有給休暇あり(連休可)
時間外手当あり
交通費(スタイリスト1万5000円まで、アシスタント1万円まで)
出産・育児休暇あり。復職後の時短勤務可能
企業主導型保育施設との提携可能(事前相談必要)
賞与年2回(2019年度実績有)
海外研修あり

#勤務条件・休暇

働き方改革推進中!!
オン・オフのメリハリをつけて働こう。
希望休制度あり、連休も可能!

西麻布本店
10:00 ~ 19:00 休憩1時間
月6~8日休み
(火曜日定休日+数日)
岐阜柳ヶ瀬店
9:00 ~ 18:00 休憩1時間
月7~8日休み
(月曜日・第1,3火曜日定休日)
池袋店
10:00 ~ 20:00 休憩1時間
早上がり、遅出出勤シフトあり
月7~8日休み
(休みはローテーション制)
岐阜グランドホテル店
9:00 ~ 18:00 休憩1時間
月6~7日休み
(火曜日・第2,4月曜日定休日/数日)

#給与

HIROINでは、フルタイムの正社員登用から、育休明けの時短勤務、週に数日からのパートタイム勤務など、多彩な雇用体型を実現しています。

原則として正社員のアシスタント・スタイリスト・レセプションは基本給に各種手当が支給されます。
(売上手当・販売手当・指名手当・役職手当・通勤手当・残業手当)

また、社歴と売上実績(目安:入社7年以上、売上年間平均210万以上)を築いたスタイリストに対し、
その後はご自身の売上に対してではなく、経営・新規事業開発・教育・ブランディング等での貢献に対する報酬を含む給与体系を推奨しています。

スタイリストとして年齢を重ねていく上での体力面を考慮し、社歴と実績を活かした多岐に渡る貢献を報酬化することで、
美容師としてより多くの選択肢と圧倒的な報酬を実現しています。

給料モデル

アシスタント
  • 基本給:186,000円〜
  • 通勤手当:1万円まで
  • 各種手当:実績に応じて
総支給額平均:約230,000円
スタイリスト
  • 基本給:240,000円〜
  • 通勤手当:1万5000円まで
  • 各種手当:実績に応じて
総支給額平均:約338,000円
初年度スタイリスト
  • 基本給:230,000〜
  • 通勤手当:1万5000円まで
  • 各種手当:実績に応じて
総支給額平均:約260,000円
年棒制スタイリスト
  • 基本給:400,000〜
総支給額平均:約640,000円
ママさん(時短)スタイリスト
  • 勤務時間例:平日10:00~16:00
  • 通勤手当:1万5000円まで
  • 各種手当:実績に応じて
総支給額平均:約265,000円

給与の詳細については面接でしっかりと説明させていただきます。

賞与は年2回支給されます。
(店舗の業績及び個人の能力に応じての支給となります。)

※2020年コロナ禍における休業時も100%給与支給実績あり。

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#よくあるご質問

何年でスタイリストになれますか?
HIROINのカリキュラムは2年ベースで作られていますので、早くて2年、平均して3〜4年です。
どんな服装で働いていますか?
基本的には自由です。TPOに相応しく、清潔感とそれぞれの個性が活きた服装で働いています。
※池袋店のみ百貨店のため、デニム・スニーカー・素足がNGです
希望の店舗に入社できますか?
希望を優先しての配属となりますが、定員の問題で、事前にご相談させて頂く場合もあります。
休日はどのようになっていますか?
西麻布店/岐阜柳ヶ瀬店/岐阜グランドホテル店…定休日の他に、他1〜3日/月のお休みとなります。
池袋店…百貨店のため定休日無し、月平均23日勤務で7〜8日/月のお休みとなります。

この他に事前に申請した有給休暇や夏期・冬季休暇が加わります。
また、休日に決められた講習に行くことは基本的にありません。
スタイルの撮影等も自分の勤務時間にできる環境のため、休日はそれぞれリフレッシュする時間にあてたり、
自主的に練習や講習に励んだり、時にはスタッフ同士で出かけたり、enjoyしています。
採用までの流れを教えて下さい。
面接希望日のご連絡後、面接日を設定
面接では事前に頂いた履歴書と「私について」の作文(自己紹介)を 元にトーク面談のみ(約30分程)実施
その後、1週間前後で合否の通知を郵送させて頂いております。
インターンシップは実施していますか?
実施しています。(入社が決まっている方のみアルバイト採用で時給1,020円) 採用決定後から入社までの間アルバイトでインターンシップとして働くことで、入社前に仕事を覚えることができ、より早くスタイリストへ昇格できるチャンスへも繋がります。
ママスタイリストの働き方はどうなりますか?
保育園・幼稚園の時間に合わせた働き方が可能です。
平日のみ16時上がり、17時上がり、土曜は出勤あり、といった一人ひとりに合わせた様々なパターンでの勤務実績があります。
また、昨今の保活情勢を鑑み、「企業主導型保育園」との提携も可能です。(要相談、提携実績あり)

一緒に働く仲間を募集しています!

採用についてのお問い合わせはLINEでも受け付けております。
お気軽にご連絡ください。

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